Оплата и нормирование труда в ЖКХ
подробные комментарии и консультации по проблемам, возникающим в практической деятельности специалистов организаций ЖКХ по нормированию (при тарифном регулировании и формировании плат, труда, материальных и финансовых ресурсов, техническое и сметное в строительстве и капитальном ремонте), заработной плате (модели, стимулирующие и компенсационные доплаты и надбавки, статистике по зарплате – подробно где и сколько), переходу на профессиональные стандарты, независимой оценке квалификаций, трудовому законодательству (гарантии и компенсации, локальные нормативные акты, социальное партнерство (отраслевые тарифные соглашения, коллективные и трудовые договоры)
Отрицательный отзыв на проект приказа Минприроды России об утверждении типовых норм труда и нормативов численности работников в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами под названием «Новое – хорошо забытое старое», в котором рассмотрены ошибки, допущенные авторами Типовых норм времени, наспех «слепившими» их из разработанного более 25 лет назад документа, подготовленного ЦНИС и утвержденного приказом Минстроя РФ в 1994 году, о чем горе-авторы забыли даже упомянуть. В отзыве указано, что Типовые нормы труда в данном виде (основанные на старых нормах, не апробированные в организациях сферы обращения с ТКО и разработанные без учета профессиональных стандартов) могут нанести существенный экономический ущерб деятельности всех участников системы обращения с ТКО. Разработанные без учета современных организационно-технических условий деятельности организаций в сфере обращения с отходами нормы труда приведут к резкому снижению расходов на оплату труда и к серьезному уменьшению необходимой валовой выручки при регулируемых тарифах по обращению с ТКО, которое по экспертной оценке, может составить не менее 2 млрд рублей в год.