loading...

Модели оплаты труда и переход на профессиональные стандарты

В соответствии с условиями Отраслевого тарифного соглашения в жилищно- коммунальном хозяйстве Российской Федерации (далее – ОТС) расходы работодателей, предусмотренные условиями ОТС, обязательны к учету при установлении регулируемых тарифов на жилищно-коммунальные услуги, а также на соответствующие услуги, оказываемые организациями, осуществляющими нерегулируемую деятельность.

Приведение действующей в организации системы оплаты труда в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и условиям ОТС требует:

  1. оценки существующей в организации системы оплаты труда на предмет соответствия Трудовому кодексу РФ и ОТС;
  2. разработки тарифной сетки (бестарифной системы оплаты) рабочих и должностных окладов руководителей, специалистов и служащих организации;
  3. разработки системы доплат и надбавок к оплате труда;
  4. внесения изменений в локальные нормативные акты организации, касающихся оплаты труда (коллективный договор, положение по оплате труда, положение о премировании и т.п.);
  5. расчета нормативного фонда оплаты труда работников организации на регулируемый период.

Также предлагаем составление планов по организации применения профессиональных стандартов, включая:

  • определение перечня профессиональных стандартов, подлежащих применению в организации;
  • оценка потребности в профессиональном образовании или обучении работников организации;
  • установление этапов применения профессиональных стандартов;
  • подготовка (изменение) локальных нормативных актов, связанных с применением положений профессиональных стандартов.

Повышение профессионального уровня квалификации работников отрасли через независимую оценку предполагает переход на профессиональные стандарты.

Для перехода на профессиональные стандарты предлагаем сформировать график реализации плана мероприятий, подготовить перечень профессиональных стандартов для применения на предприятии, составить плана обучения работников и оценки квалификации работников предприятия и по окончании указанных мероприятий внести изменения в существующие локальные нормативные акты предприятия

Посмотреть выполненные работы

Межецкая Вероника АнатольевнаДополнительную информацию
можно получить по телефону (495) 133-1947,
контактное лицо –
Межецкая Вероника Анатольевна.

Закрытие окна