Оплата и нормирование труда в ЖКХ
подробные комментарии и консультации по проблемам, возникающим в практической деятельности специалистов организаций ЖКХ по нормированию (при тарифном регулировании и формировании плат, труда, материальных и финансовых ресурсов, техническое и сметное в строительстве и капитальном ремонте), заработной плате (модели, стимулирующие и компенсационные доплаты и надбавки, статистике по зарплате – подробно где и сколько), переходу на профессиональные стандарты, независимой оценке квалификаций, трудовому законодательству (гарантии и компенсации, локальные нормативные акты, социальное партнерство (отраслевые тарифные соглашения, коллективные и трудовые договоры)
Действующим отраслевым тарифным соглашением в ЖКХ предложено применять приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР № 505 от 05.12.1986 г. для построения системы оплаты труда на жизнеобеспечивающих предприятиях отрасли. Ответ на вопрос, каким образом можно применить этот приказ, опубликован в разделе