Рекомендации по нормированию труда работников энергетического хозяйства. Часть II. Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих коммунальных теплоэнергетических предприятий
Утверждён:
Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения (ОООР ЖКХ) – стороной Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации (ФОТС) (протокол № 1 от 18.07.2018г.)
Согласован: Общероссийским профсоюзом работников жизнеобеспечения – второй стороной ФОТС (постановление Президиума Центрального Комитета от 22.04.2019г. № 10)
Данный документ является частью Перечня норм и нормативов, обеспечивающих выполнение условий Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023-2025 годы (Приложение №6), подписанного 12 мая 2022 года Президентом Общероссийского отраслевого объединения работодателей сферы жизнеобеспечения Кочегаровым А.Д. и Председателем Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения Василевским А.Д. и зарегистрированным Федеральной службой по труду и занятости 07.06.2022 (регистрационный номер 12/23-25) с учетом дополнительного соглашения от 04.07.2023
Рекомендации предназначены для определения нормативной численности руководителей, специалистов и служащих организаций коммунального комплекса, осуществляющих деятельность в сфере теплоснабжения, в целях:
- формирования тарифов на тепловую энергию;
- оценки формирования и реализации производственных показателей;
- оценки эффективности деятельности организации коммунального комплекса;
- контроля за целевым использованием финансовых потребностей, учитываемых при формировании тарифов.
Сборник разработан при участии РАО «Роскоммунэнерго».