Программа вебинара: |
 |
Борис Вадимович Хмельников
генеральный директор, главный редактор журнала "Цены и тарифы в ЖКХ".
|
|
- Открытие семинара. Актуальность темы.
|
 |
Василевский Александр Дмитриевич
Председатель Профсоюза работников сферы жизнеобеспечения
|
|
- Приветственное слово.
- Влияние Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве на заработную плату и уровень квалификации работников ЖКХ.
|
|
Потапова Виктория Сергеевна
начальник отдела рассмотрения жалоб досудебного урегулирования тарифных споров разногласий в сфере ЖКХ и железнодорожных перевозок Управления регионального тарифного регулирования ФАС России (на согласовании).
|
|
- Формирование фонда оплаты труда в регулируемых сферах деятельности.
- Основные подходы, правоприменительная практика при формировании ФОТ в рамках рассмотрения досудебных споров (разногласий) и проведения контрольно-надзорных мероприятий.
- Ответы на вопросы участников вебинара.
|
 |
Кочегаров Анатолий Дмитриевич
Президент Общероссийского отраслевого объединения сферы жизнеобеспечения (ОООР ЖКК).
|
|
- Как «защитить» расходы по оплате труда при регулируемой и нерегулируемой деятельности. Проблемы неприменения организациями жилищно-коммунальной сферы Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве и их решение. Методические основы по расходам на персонал уже подготовлены. Что в них заложено и как они могут повлиять на работу организаций ЖКХ. Проверка системы оплаты труда на соответствие ОТС: почему это важно.
|
 |
Борис Вадимович Хмельников
генеральный директор, главный редактор журнала "Цены и тарифы в ЖКХ".
|
|
- Современные модели оплаты труда на предприятиях.
- Тарифная и бестарифная система оплаты труда.
- Грейдирование – тарифная или бестарифная система и можно ли ее использовать?
- Установление тарифной сетки и тарифных коэффициентов: как правильно это сделать и правильно закрепить.
- Стимулирующие доплаты и надбавки: необходимость и обоснование.
- Как грамотно определить показатели (факторы) по премированию работников организации.
- Как провести тарификацию работ (отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности труда работников).
Формирование фонда оплаты труда в нерегулируемых сферах деятельности.
|
 |
Вероника Анатольевна Межецкая
заместитель генерального директора Научно-исследовательского Центра муниципальной экономики и право", главный редактор журнала "ЖКХэксперт: экономика и право", член Правления Общероссийского объединения работодателей сферы жизнеобеспечения (ООOР ЖКК), Председатель Комитета ОООР ЖКК по кадровому обеспечению и регулированию социально-трудовых отношений, аттестованный эксперт Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ.
|
|
- Минимальная месячная тарифная ставка и тарификация рабочих по условиям Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве.
- Финансовые риски организаций ЖКХ при неприменении минимальной тарифной ставки, нарушении норм ОТС ЖКХ: судебная практика.
- Как применять на практике условия оплаты труда в соответствии с ОТС.
- Условия оплаты труда работников при переходе на профессиональные стандарты – от разрядов к группам квалификации. Зачем переходить на ПС, если они не обязательны? Как переходить на ПС, если они не все разработаны?
- Почему нужно проводить независимую оценку квалификации и что она дает?
- Почему нормативная численность является эталонными затратами трудовых ресурсов.
- Что такое оптимальная численность работников?
- Какие современные нормы труда можно применять, чтобы орган регулирования принял тарифную заявку.
|