В рамках Х Всероссийского водного конгресса и выставки VODEXPO состоялась тарифная конференция «Тарифная политика. Сфера водоснабжения и водоотведения. Коротко о главном…».
В ходе конференции выступили с докладами:
АЛИБЕГОВ Рустам Кахриманович, заместитель начальника управления ФАС России - Изменения с 01.09.2026. Федеральные законы от 29.12.2025 № 576-ФЗ, от 15.12.2025 № 464-ФЗ.
МЕДВЕДЕВА Надежда Владимировна, начальник отдела ФАС России - Правила работы с регуляторными соглашениями и инвестиционными программами, соотношение с концессиями. Механизм заключения регуляторных соглашений. Формирование инвестиционных программ и контроль за исполнением мероприятий. Пересмотр ФОТ. Цифровизация тарифного регулирования.
КОВАЛЕВА Ольга Валерьевна, заместитель. начальника управления ФАС России - Подходы к установлению платы за подключение. Проект ППРФ.
Новые проекты НПА по изменению ответственности за нарушение правил и порядка подключения.
ПОТАПОВА Виктория Сергеевна, начальник отдела ФАС России. - Основные нововведения проведения проверок контролирующими органами. Актуальные вопросы рассмотрения досудебных споров и разногласий.
Подходы к учету и осуществлению закупочных процедур. Правоприменительная практика. Тарифный комплаенс
ПЕТРОВА Ольга Викторовна, заместитель председателя комитета по тарифной политике Новгородской области - Внедрение системы тарифного комплаенса в ООО «Старорусское ЖКХ». Стратегия снижения рисков и повышения управленческой эффективности.
ДОЛМАТОВ Илья Алексеевич, директор Института экономики и регулирования инфраструктурных отраслей НИУ ВШЭ - Сфера водоснабжения и водоотведения: текущая ситуация и новые возможности.
ХАБИБУЛИНА Лариса Васильевна, первый заместитель Государственного Комитета по тарифам Республик Татарстан – Сохраняя баланс: комплексный подход к развитию водоканализационной инфраструктуры.
АЛЕШИНА Юлия Леонидовна, руководитель Региональной службы по тарифам Нижегородской области - О совершенствовании законодательства. Итоги Госсовета «Экологическое благополучие».
СОРОКИН Алексей Валерьевич, ООО Интегратор - Взаимосвязь схем водоснабжения/водоотведения, концессий, инвестпрограмм. Взгляд на основные проблемы.
МУРАВЬЕВА Марина Сергеевна, Качкин и Партнеры - Концессии в сфере водоснабжения: Актуальная практика.
СИВАЕВ Сергей Борисович, профессор Высшей школы урбанистики имени А. А. Высоковского факультета городского и регионального развития НИУ ВШЭ - Тарифная политика и социальная поддержка населения: вместе или отдельно?
С докладом о формировании и защите расходов на оплату труда при тарифном регулировании выступил Хмельников Борис Вадимович – генеральный директор Научно-исследовательского центра муниципальной экономики. Он напомнил участникам, что в соответствии с Методическими указаниями по расчету регулируемых тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения при определении расходов на оплату труда в порядке приоритетности используются параметры отраслевого тарифного соглашения.
В соответствие с Федеральным отраслевым тарифным соглашением в ЖКХ (далее - ФОТС) расходы, направляемые на оплату труда, рассчитываются исходя из нормативной численности на основании нормативных документов, предназначенных для определения нормативной численности по регулируемой деятельности (Приложение №6 к ФОТС) . Но… в настоящее время в сфере водоснабжения и водоотведения отсутствует документ отвечающий требованиям ФОТС, потому что "Типовые отраслевые нормы численности работников водопроводно-канализационного хозяйства", утвержденные приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 23 марта 2020 г. N 154/пр и зарегистрированные в Минюстом России 26 мая 2020 г. (регистрационный N 58476) не включены в перечень, поскольку не согласованы сторонами социального партнерства и получили негативную оценку в рамках работы Российской трехсторонней комиссией по социально-трудовым отношениям (далее - РТК, протоколы рабочих групп РТК – РГ N 3 от 14.04.2020, РГ N 2 от 06.04.2021), так как не обеспечивают выполнение условий ФОТС в части создания эффективной системы нормирования труда в организациях водопроводно-канализационного хозяйства.
Было предложено при содействии РАВВ разработать новый нормативный документ по нормированию численности работников.
