9 октября 2024 года в Торгово-промышленной палате Российской Федерации состоялось заседание Подкомитета по кадровой политике и развитию отраслевой системы социального партнерства и профессиональных квалификаций в жилищно-коммунальной сфере Комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере жилищного и коммунального хозяйства.
На заседании были рассмотрена вопросы нормирования как основы экономики и профессиональной предпринимательской деятельности организаций в сфере управления многоквартирными домами, водопроводно-канализационного хозяйства, обращения с твердыми коммунальными отходами, коммунального теплоснабжения и электроснабжения для обоснования эффективной деятельности и регулируемых тарифов, реализации системы социального партнерства и развития национальной системы квалификаций, а также вопросы, связанные с социальными гарантиями, планируемые к включению в программу социального развития ресурсоснабжающих организаций жилищно-коммунальной сферы.
В заседании приняли участие члены Комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере жилищного и коммунального хозяйства, члены Подкомитета по кадровой политике и развитию отраслевой системы социального партнерства и профессиональных квалификаций в жилищно-коммунальной сфере при Комитете ТПП РФ по предпринимательству в сфере жилищного и коммунального хозяйства, организаций сферы жилищного и коммунального хозяйства, профсоюзных и экспертных организаций, торгово-промышленных палат субъектов РФ.
Среди выступающих на Подкомитете были Василевский Александр Дмитриевич, Председатель Общероссийского профсоюза работников сферы жизнеобеспечения, член Комитета и Нефедов Владимир Александрович, Исполнительный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей сферы жизнеобеспечения, член Комитетас выступлениями по теме «Программа социального развития ресурсоснабжающих организаций: предлагаемые решения»; Денщикова Наталья Викторовна, главный специалист Ставропольской краевой организации Общероссийского профессионального союза работников жизнеобеспечения, член Подкомитета с выступлением «Актуальность развития социальных гарантий работников для ресурсоснабжающих организаций»; Межецкая Вероника Анатольевна, председатель Подкомитета по кадровой политике и развитию отраслевой системы социального партнерства и профессиональных квалификаций в жилищно-коммунальной сфере при Комитете ТПП РФ по предпринимательству в сфере жилищного и коммунального хозяйства с выступлением «Предложения Подкомитета по Программе социального развития организаций ЖКХ как инструмента решения проблемы дефицита кадров и развития института социально ответственных работодателей»; Белослудцев Константин Алексеевич, генеральный директор АО «Роскоммунэнерго», исполнительный директор Российской Ассоциации «Коммунальная энергетика» им. Э. Хижа, член Подкомитета с выступлением по теме «Индикаторы внедрения программ социального развития в сферу деятельности коммунальных ресурсоснабжающих организаций».
Участники заседания обсудили предлагаемый механизм формирования и реализации программ социального развития регулируемых ресурсоснабжающих организаций сферы жилищно-коммунального хозяйства, социальные гарантии, планируемые к включению в программу социального развития РСО и источники их финансирования, целевые показатели программы и целесообразностьвключения в законодательство о тарифном регулировании сферы водопроводно-канализационного хозяйства, обращения с твердыми коммунальными отходами, коммунального теплоснабжения и электроснабжения изменений. Членами Подкомитета было принято решение просить Президента ТПП РФ Катырина С.Н. поддержать указанную инициативу и направить соответствующее обращение, а также предложенную членами Подкомитета Концепцию разработки программы социального развития коммунальных ресурсоснабжающих организаций в ФАС России.
Большую дискуссию у участников заседания вызвало выступление Хмельникова Бориса Вадимовича, генерального директора ЗАО «Научно-исследовательский центр муниципальной экономики», заместителя Председателя Комитета по теме «Нормирование труда в сферах коммунального электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения, обращения с твердыми коммунальными отходами, управления многоквартирными домами».
Эксперт рассказал присутствующим о том, нормирование – основа экономики и профессиональной предпринимательской деятельности организаций ЖКХ и о плачевном состоянии отраслевой базы норм труда (в сфере водопроводно-канализационного хозяйства, обращения с твердыми коммунальными отходами, коммунального теплоснабжения и электроснабжения), которое не дает установить действительно экономически обоснованные тарифы регулируемых организаций, не способствует реализации системы социального партнерства и национальной системы квалификаций.
Хмельников Б.В. предложил: переработать «Типовые отраслевые нормы численности работников водопроводно-канализационного хозяйства», утвержденные приказом Минстроя России от 23.03.2020 № 154/пр, разработать новые документы по определению нормативной численности работников тепло- и электроэнергетических предприятий; исполнить поручение Председателя Правительства РФ от 20.12.2019 № АТ-П11-57пр и разработать рекомендации по нормированию труда работников в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами, включая региональных операторов по ТКО. Указанные предложения были единодушно поддержаны участниками .
Видеотрансляцию мероприятия можно посмотреть на RUTUBE: https://rutube.ru/video/private/597a73aab6ba0ef48239ea8bd2f4b916/?p=7hxPRpRN9BeShE0l0egy6g
Пресс-служба ЦНИС