20 сентября состоялся вебинар по теме: «Инструменты создания эффективной системы оплаты и нормирования труда. Порядок проведения независимой оценки квалификации работников в организациях сферы ЖКХ».
В рамках вебинара были рассмотрены следующие вопросы по темам социального партнерства, организации нормирования и оплаты труда, независимой оценки квалификаций и профессиональных стандартов, в том числе в рамках подписанного 6 сентября 2023 года Соглашения между Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения и Общероссийским профессиональным союзом работников жизнеобеспечения по развитию отраслевой системы социального партнерства и реализации Федерального отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации:
• Построение эффективных систем заработной платы в организациях ЖКХ.
• Новое Федеральное отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве (ФОТС ЖКХ) с 2023 года – основа формирования расходов по регулируемой и нерегулируемой деятельности. Процедура присоединения к ФОТС и риски неприсоединения.
• Социальное партнерство на базе общероссийского объединения работодателей.
• Порядок применения условий оплаты труда в соответствии с ФОТС ЖКХ.
• Методические основы по расходам на персонал по новому ФОТС ЖКХ.
• Формирование обоснованного фонда оплаты труда ресурсоснабжающей организации для обоснования в регулирующих органах и организации по нерегулируемой деятельности для обоснования перед собственниками.
• Установление тарифной сетки и тарифных коэффициентов: как правильно это сделать и закрепить.
• Минимальная месячная тарифная ставка по условиям Федерального ОТС для организаций ЖКХ.
• Стимулирующие доплаты и надбавки: необходимость и обоснование.
• Определение показателей (факторов) по премированию работников организации.
• Надбавка за «переход на профстандарты»: порядок оформления и применения.
• Приложение № 3 «старого» ФОТС: условия и возможности применения. Финансовые риски организаций при неприменении минимальной тарифной ставки, нарушении норм ФОТС ЖКХ: судебная практика.
• Коллективные иски к работодателям - примеры и реальные кейсы Центра как судебного эксперта.
• Проверка системы оплаты труда на соответствие трудовому законодательству, включая ФОТС ЖКХ.
• Порядок определения оптимальной численности и обоснования расходов на оплату труда в организациях ЖКХ.
• Нормативные документы, которыми регулируется оптимальная (нормативная) численность всех без исключения организаций ЖКХ.
• Документы, обязательные к применению ресурсоснабжающими организациями для определения нормативной численности в регулируемых тарифах.
• Документы, которые должны применять управляющие организации для определения нормативной численности перед собственниками помещений МКД.
• Документы, которые должны применять организации сферы ЖКХ, занимающиеся различными видами деятельности.
• Выбор сборников: правовые и экономические аспекты. Обоснование НЧ по всем правилам.
• Проблемные вопросы при расчете нормативной численности.
• Сложности в определении значений нормообразущих факторов для расчета нормативной численности, cписочная и явочная численность, определение коэффициента невыходов, округление, интерполяция и экстраполяция.
• Профстандарты и независимая оценка квалификаций – инструменты создания эффективной системы мотивации заработной платы в организациях сферы ЖКХ.
• Законодательство, регулирующее переход на профессиональные стандарты и независимую оценку квалификаций (НОК).
• Определение потребности в профессиональном составе и уровне квалификации работников организаций на основе профессиональных стандартов.
• Система профессиональных стандартов и квалификаций в сфере ЖКХ – отраслевые и межотраслевые профстандарты, отраслевая рамка квалификаций.
• Условия перехода на профессиональные стандарты.
• Порядок перехода организаций к профессиональным стандартам. Алгоритм действий.
• Независимая оценка квалификаций. Источники финансирования проведения НОК, льготы при налогообложении, подходы для стимулирования НОК и штрафные санкции за непроведение.
• Независимая оценка квалификаций как часть процесса перехода на профстандарты.
• Центры оценки квалификаций для сферы ЖКХ. Порядок прохождения профессионального экзамена по независимой оценке.
В вебинаре приняли участие представители 10 субъектов Российской Федерации, в том числе из Донецкой Народной Республики, представляющих предприятия тепло-, водоснабжения и водоотведения, газораспределительных и управляющих организаций, региональных операторов и ППК РЭО.
Вебинар провел и ответил на вопросы слушателей Хмельников Борис Вадимович – генеральный директор Научно-исследовательского Центра муниципальной экономики.