Первое обсуждение федерального отраслевого тарифного соглашения ЖКХ
 состоялось в Приволжском Федеральном округе

Первое обсуждение федерального отраслевого тарифного соглашения ЖКХ состоялось в Приволжском Федеральном округе

15 августа в городе Саранске в здании национальной библиотеки им. А.С. Пушкина Республики Мордовия состоялся круглый стол «Роль профсоюзов в социальном партнерстве. Вопросы нормирования и оплаты труда в ФОТС», в котором приняли участие руководители областных организаций Профсоюза работников жизнеобеспечения, специалисты ресурсоснабжающих организаций (водо-, газо-, электро- и теплоснабжения), городского электротранспорта, благоустройства и озеленения, председатели первичных профсоюзных организаций предприятий жилищно-коммунальной сферы из Нижегородской, Пензенской, Кировской и Ульяновской областей, Республики Мордовия, Республики Татарстан, Удмуртской Республики, Республики Чувашия и Республики Марий Эл. Руководители и специалисты из областных профсоюзных и первичных организаций и предприятий ЖКХ других регионов Приволжского федерального округа присоединились по ВКС. В мероприятии принял участие заместитель Министра энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Республики Мордовия Филиппов Евгений Борисович.

Открыла круглый стол Председатель областной организации Профсоюза работников жизнеобеспечения Нижегородской области Ленина Елена Борисовна, которая рассказала присутствующим, что только благодаря тесному взаимодействию областных и первичных профсоюзных организаций с министерствами и ведомствами, «в единой команде», успешно решаются вопросы оплаты и нормирования труда работников предприятий жизнеобеспечения Приволжского федерального округа. «Наша цель – это не увеличение заработной платы ради ее увеличения, наша цель – эффективная работа наших предприятий и сохранение квалифицированных кадров в организациях».

Модерировала круглый стол Межецкая Вероника Анатольевна, заместитель генерального директора Научно-исследовательского центра муниципальной экономики, главный редактор журнала «ЖКХэксперт: экономика и право», руководитель Подкомитета по кадровой политике, развитию отраслевой системы социального партнерства и профессиональных квалификаций в жилищно-коммунальном хозяйстве Комитета по предпринимательству в жилищной и коммунальной сфере Торгово-промышленной палаты Российской Федерации. Эксперт предметно осветила тему развития социального партнерства и создания эффективных систем оплаты труда работников сферы жизнеобеспечения, остановившись на том, что уже начиная с 2022 года должна начаться тарификация трудовой деятельности работников ЖКХ в соответствии с новым Федеральным отраслевым соглашением в ЖКХ (ФОТС) и профстандартами. Ведь федеральное соглашение, которое было подписано социальными партнерами – Общероссийским Профсоюзом работников жизнеобеспечения, Василевским Александром Дмитриевичем и Общероссийским объединением работодателей сферы жизнеобеспечения (ОООР ЖКК) Кочегаровым Анатолием Дмитриевичем, должно быть не только на бумаге, его основные аспекты должны быть учтены при создании эффективных систем оплаты и охраны труда в отраслевых организациях.

Социальное партнерство стало конституционной нормой. 14 марта 2020 года были приняты поправки в Конституцию о том, что в Российской Федерации обеспечивается социальное партнерство и Правительство обеспечивает реализацию принципов социального партнерства в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Эта норма была реализована в полномочиях Правительства Российской Федерации федеральным конституционным законом № 4-ФКЗ от 06.11.2020 и протокольным решением Российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям (РТК) Минтруду России было поручено разработать Рекомендации по развитию системы социального партнерства на региональном уровне.

Поэтому сейчас, когда социальное партнерство стало конституционной нормой, это уже не чья-то прихоть, а закон, который нужно выполнять, и выполнять его должны все, включая органы регулирования тарифов.

Для обеспечения конституционной нормы по развитию системы социального партнерства в нашей отрасли ОООР ЖКК был направлен ряд писем в Российский союз промышленников и предпринимателей, которыми были даны предложения по развитию системы социального партнерства в сфере ЖКХ в рамках реализации ФОТС, ориентированные на логическое завершение ранее принятых решений в рамках работы РТК. В одном из писем для утверждения на федеральном уровне была предложена разработанная ОООР ЖКК Дорожная карта по развитию системы социального партнерства в сфере ЖКХ на региональном уровне.

Более подробно о социальном партнерстве можно прочитать в сентябрьском номере журнала «ЖКХэксперт: экономика и право», где будут опубликованы упомянутые письма ОООР ЖКК и статья Председателя правления Союза «Региональное объединение работодателей Тюменской области» А.К. Лазаренко «Система социального партнёрства в сфере ЖКХ пока не получила должного развития».

Далее модератор мероприятия задала вопрос залу – кто из регионов направил мотивированный отказ от ФОТС и подняли руки Республика Марий Эл, Нижегородская область и Пензенская область, в которых ряд организаций направили такие отказы. Обсуждение того, почему это является ошибкой для предприятия – отказ от всего ФОТС (включая разделы, касающиеся не только заработной платы, но и охраны труда, нормирования труда) вызвало очень бурную дискуссию участников мероприятия, с содержательной частью которой можно будет ознакомиться в сентябрьском номере журнала «ЖКХэксперт: экономика и право».

Комментарии:

Загрузка...
Загрузка...
Загрузка...