В Министерстве регионального развития Российской Федерации прорабатывают вопрос о возможности заключения с отраслевыми профсоюзами, объединениями работодателей и саморегулируемыми организациями новых федеральных отраслевых соглашений на 2013 -2015 гг. Эти документы должны дополнить действующие сейчас соглашения:
- «Федеральное отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации» на 2011 - 2013 годы, которое заключали Общероссийское межотраслевое объединение работодателей «Российский Союз строителей» и Профессиональный союз работников строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации,
- «Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации» до 2014 года, которое подписывали Федеральное агентство по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, Общероссийское отраслевое объединение работодателей «Союз коммунальных предприятий» и Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения.
«Мы предполагаем гармонизировать эти соглашения с бюджетным процессом, наполнить их задачей по повышению уровня оплаты труда с одновременным ростом производительности труда в строительной и коммунальной отраслях, а также реализовать вполне конкретные социальные проекты, связанные с легализацией фонда оплаты труда, подготовкой кадров, социальной защитой работников. Отраслевые соглашения должны стать одним из действенных инструментов достижения целей, которые перед нами ставит Президент страны и Правительство Российской Федерации. В частности, в соответствии с Указом Президента России №597 от 7 мая 2012 г. перед Правительством Российской Федерации стоит задача обеспечить увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4–1,5 раза», – прокомментировал планы Министр регионального развития РФ И.Н.Слюняев.
В Минрегионе прорабатывается возможность реализации социального проекта «Доходы государственной казны» (предусматривает взаимодействие сторон по вопросам предотвращения схем минимизации налоговой нагрузки на предприятиях, выплаты «теневой» заработной платы), проекта «Кадры для национальной экономики» (приведение рынка образовательных услуг в соответствие с потребностями рынка труда), проекта «За достойную заработную плату» (повышение уровня материального положения работников отрасли) и др.
Работа по доработке отраслевых соглашений должна быть завершена к 1 марта 2013 года. Соответствующие поручения даны главой Минрегиона Госстрою и структурным подразделениям министерства.
По оценке экспертов, в настоящее время в отрасли ЖКХ трудятся 4,5 млн. человек, в строительной отрасли – около 7 млн. человек.